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在党建过程中，中国一重还注重将人文关怀的企业文化融入其中，着力打造职工与企业利益共同体，推进改革发展成果共享。中国一重首次将职工收入增长指标写入企业年度计划，明确了“确保”“力争”“创优”三个层级薪酬指标增长机制，努力为职工创造美好生活，增强企业凝聚力。中国一重先后改建了现代化职工食堂，修缮文化宫、电影院、体育场“三大场馆”；从2017年起每年为全体职工办理免费体检，并为在册职工办理补充医疗保险，总费用约1610万元/年；公司还提高了一线职工的夜班餐补标准：由原来0.6元至1.2元/天，调整为三班制二班8元/天，三班制三班及大班倒二班12元/天。

朱筱筱解释说：“市场大盘太大，虽然我们看整体下载趋势是趋缓，但将市场细分化观察，会发现‘新兴市场’和‘成熟市场’体现出截然不同的两种趋势：成熟市场中的下载趋势是趋于饱和的，但新兴市场依然还在很迅猛地增长。”正所谓“新兴市场是增量之争，而成熟市场是存量之争。”下载量的本质其实是设备量的间接反馈：对于新兴市场而言，移动设备的普及率相比成熟市场远未饱和；所以随着以东南亚为首的新兴市场中手机的普及率逐渐提高，出海厂商在两种市场中的策略必须区分进行。

之后，这份报告遭到了一些专家和所有的前渔民的质疑。有观点表示：“这些渔民当时经常在海上食用有强污染的金枪鱼的内脏，每天都在使用被辐射了的海水，这都属于体内辐射的范畴。”2016年5月，45名前船员把日本政府告上法庭，理由是“故意隐瞒真相，导致受害者失去了寻求赔偿的机会。”

对于投资者关心的海外业务恢复及开展情况，徐子阳表示，中兴通讯已经与全球主要运营商进入密切、良好的合作阶段，终端业务在海外受到的损失正在持续恢复和观察中。“外部扰动因素对全行业都有影响，公司可以通过自身努力克服。”对于当前国内高科技企业海外业务遇到的阶段性困难，徐子阳指出，中兴通讯业务严格遵循合法合规要求，目前业务进展一切正常。通信产业链需上下游通力合作，中兴通讯作为上市公司，最重要的是专注做好自己的事。

责任编辑：李双双来源：三联生活周刊作者：老九论财经在教师节前一天，马云兑现了一年前的退休承诺，正式辞去阿里巴巴董事局主席一职，去做一名老师。当年马云曾经发下宏愿，要让阿里活到102岁，失去了马云之后，20岁的阿里还能活多久？据说，由于马云当天提前下班，被扣发了当月的全勤奖，由于未到65周岁提前退休，退休津贴只能按65%发放。尽管“损失惨重”，但这并没有影响马云的心情，从网上流传的照片来看，最后一天上班的马云高兴得手舞足蹈。对马云来说，离开阿里巴巴之后，在教育和慈善领域很有可能继续创造人生的新高度，但对阿里巴巴而言，失去了精神领袖之后，未来的不确定性显然更大一些。

日本经济产业省此前宣布，从7月4日起对三种出口韩国的半导体材料加强审查与管控。这三种半导体材料是氟聚酰亚胺、抗蚀剂和高纯度氟化氢，是智能手机、芯片等产品的重要原材料。在本次日韩贸易纠纷之前，日本政府每次给予企业的出口许可长达三年，而如今需要对每份交易合同进行逐一审批。